グリッド・リサーチ株式会社の個人情報保護とは、会社の責任と義務であると認識し、下記の個人情報保護方針を策定し、かつ遵守いたします。   個人情報の適切な取得、利用 ※  個人情報の取得、利用、提供及び委託保管などは、このプライバシー・ポリシー内の当該項目で定めるところに従って実施するものとします。グリッド・リサーチ株式会社は個人情報の取得が必要な場合、本方針を個人に明示いたします。 ※  必要以上の個人情報は取得せず、以下の目的のために利用させて頂き、それ以外の利用目的を禁じ、その為の措置を講じます。但し、特定した利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用する場合は、利用目的をはじめとする事項をご本人に通知し、同意を得るものとします。 ※  お客様及びお取引先の方に関する個人情報 ※  業務上必要な諸連絡・商談、各種ご挨拶状、当社サービスのご案内・ご提案、契約の履　行、請求・入金・支払い等の事務処理、当社に関するお問い合わせやご依頼内容のご返答等のため ※  協力会社社員に関する個人情報 ※  協力会社等（委託会社、人材派遣会社）との契約締結及び履行確認、協力会社等社員に対する作業指示及び作業管理、就業管理、協力会社等の技術者の保有スキルの確認のため ・当社へ入社を希望される方に関する個人情報（開示対象） ※  採用応募者への採用情報の発信、採用選考 ※  当社における採用業務管理のため ※  当社へ来社される方に関する個人情報（開示対象） ※  当社施設への入退管理のため ※  当社が明示した利用目的にご同意頂いた上で取得した個人情報（開示対象） ※  明示した利用目的達成のため ※  当社役員・従業者等の情報 ※  当社運営に関する連絡、送付、給与・賞与及び諸費用の支払い、人事管理（社会保障等含む）のため 個人情報管理上の安全対策 グリッド・リサーチ株式会社は、個人情報への不正アクセスによる情報の遺失、破壊、改ざん及び漏洩の防止及び是正に対し、必要かつ適切な措置を講じています。   法令の遵守 グリッド・リサーチ株式会社は、個人情報を取り扱う際に、個人情報の保護に関する法律をはじめ、個人情報保護に関する諸法令および規範に定められた義務、並びに本ポリシーを遵守します。その上、お預かりした個人情報を適切に取り扱うために、内部規程の整備、従業員教育および適正な内部監査の実施等を通じて、社内体制の継続的強化・改善に努めます。   プライバシー・ポリシーの改定 グリッド・リサーチ株式会社は必要に応じ、法令遵守の上、本プライバシー・ポリシーの改定または修正を行うことがあります。   個人情報の委託について グリッド・リサーチ株式会社では、取得した個人情報の取扱いの全部又は、一部を以下の何れかに該当する場合を除き、第三者に提供・開示等をすることはありません。 ※  事前の同意・承認を得て取得した場合 ※  個人情報に関する機密保持契約を締結している業務委託業者に対して、取得時に明示した利用目的の達成に必要な範囲で個人情報の取扱いを委託する場合 ※  法令等に基づき、提供に応じなければならない場合   個人情報の第三者提供について グリッド・リサーチ株式会社では、取得した個人情報の取扱いの全部又は、一部を上記の利用目的以外の目的で第三者に提供することはありません。   問い合わせ・各種相談・苦情・開示等のご請求 グリッド・リサーチ株式会社が扱う個人情報について、開示、訂正、追加、削除、利用停止、消去などの希望がございました場合は、迅速に対応致します。郵送またはFAXにて、お寄せください。送りいただいた個人情報は、お問合せに回答した時点で消去し、当社が個人情報を保有することはありません。 郵送、FAXの場合 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町18-1 ハニー小伝馬町ビル5階 (FAX番号) : 03-5652-3517 グリッド・リサーチ株式会社　　管理本部　人事・総務部 郵送、FAXの場合は次の事項を記載してください ※  お問い合わせ内容 (必須) ※  お名前 (必須 ※  ふりがな (必須) ※  所属 (勤務先、学校等の名称) ※  E-mailアドレス（必須） ※  郵便番号* ※  ご住所* ※  お電話番号* ※  E-mailアドレスをお持ちでない方のみ、必須   組織・体制 グリッド・リサーチ株式会社は、弊社代表取締役を個人情報管理責任者とし、個人情報の適切な管理及び継続的な改善を実施致します。 この方針を全社員に周知徹底させるべく教育を行います。 2006年11月6日　制定       2008年11月6日　改定       グリッド・リサーチ株式会社 代表取締役　龔　欲暁